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Mostrando entradas de agosto 6, 2012

EN VIVO Estadísticas del Coronavirus en el Perú, en tiempo real, hoy 29 de marzo de 2020 | COVID-19

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Hoy 29 de marzo del 2010  |   Reporte de COVID-19 EN VIVO |   Hola, como sabemos el Perú está en un estado de c uarentena decretado por el Gobierno para evitar que la curva del contagio del Coronavirus crezca, ante un contexto con tanta información falsa y fake news , elabore este reporte diario en Data Studio sobre el estado del Coronavirus en el Perú con data oficial del Ministerio de Salud del Perú y el Centro de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades . Revisa aquí la data del COVID-19 en el Perú .    Link relacionados al Coronavirus (COVID-19) : Coronavirus en el Perú:  https://www.gob.pe/institucion/minsa/campa%C3%B1as/699-conoce-que-es-el-coronavirus  Síntomas del Coronavirus:  https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/symptoms-testing/symptoms-sp.html Cómo protegerse del Coronavirus:   https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prepare/prevention-sp.html Preguntas y respuestas del Coronavirus:  https://www.who.int/es/emergencies/disea
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Las Redes Sociales pueden ayudar a mejorar el sub empleo.

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La mayoría estaría de acuerdo en que tener un trabajo es mejor que no tener un empleo en la economía actual. Pero ahí está el problema , el hacer el trabajo porque tienes que hacerlo, no porque así lo deseas. Los solicitantes de empleo no sólo se enfrentan a un mercado de trabajo selectivo con un alto desempleo, si no también a uno con alto sub empleo. El sub empleo, a pesar de sus ventajas sobre el desempleo, es un tema que no debe pasarse por alto. Se invita a las personas a trabajar  a tiempo parcial , ¿ pero a quien no le gustaría empleo a tiempo completo? ,pero lamentablemente esto no ocurre asi   y las personas suelen conseguir  trabajos  de bajo nivel y ganan menos de lo que deberían debido a la falta de puestos de trabajo disponibles. Por ejemplo  el 18,1% de los adultos de Estados Unidos de la fuerza laboral está subempleada, mientras que uno de cada tres adultos jóvenes están subempleados (y dos veces más propensos que los adultos mayores a ser así). Las desventajas
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¿En qué nos diferenciamos hombres y mujeres en los social media?

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Más de un estudio ha confirmado que las mujeres utilizan las redes sociales de forma diferente a los hombres.  Pero el uso de los datos a partir de las redes sociales para investigar diferencias específicas entre cada sexo tiene limitaciones. Investigadores de Viena debieron tener en consideración para sus análisis que, de unos 300.000 miembros del juego online de pago  Pardus  a los que se investigó, en torno al 10% había mentido sobre su sexo. A pesar de eso, el grupo de investigación de la Universidad de Medicina de Viena ha podido extraer interesantes conclusiones del  comportamiento de los jugadores online . Los hombres, por ejemplo, respondieron más rápido a peticiones de contacto, al contrario que en el caso de las mujeres. Además, los jugadores masculinos vacilan a menudo en replicar a acciones agresivas de jugadores femeninos. En general, los hombres juegan de manera más agresiva. Esto lleva a que los beneficios se agranden concentrados en las manos de las mujeres, y
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¿ Adicion al Internet ?

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HOMBRES VS  MUJERES ( Estudio de las prioridades de su estilo de vida)
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